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职责描述：
1、负责财务核算系统，以及公司财务会计、税务等业务；
2、负责核算的全套流程与管理；
3、税务相关政策研究及税务事项处理；
4、参与建立健全医疗大健康财务成本费用核算与控制体系，为成本费用核算工作建立相配套的控制机制并执行落地；
5、负责财务预、决算及财务报表、报告的编制和报送，报表合并；
6、负责财务分析和经营分析工作、撰写并汇总财务分析报告；
7、负责财务流程优化、财务规范等工作；
8、完成上级交代的其他各类事务。
任职资格：
1、全日制本科以上学历，会计或财务管理类相关专业；
2、至少三年以上财务工作经验；
3、熟悉财务工作的各个流程，熟练使用财务软件及办公软件；
4、具备较强的财务分析能力；
5、具有高度的责任心，工作踏实细致，爱岗敬业，有团队合作精神，坚持原则；
6、具备良好的口头及书面表达能力；
7、熟悉ERP系统的使用。
职责描述：
1、负责日常财务、会计、审计及税务管理工作，为管理层提供财务分析数据；
2、负责按照集团统一要求完善公司财务管理制度，并监督执行；
3、负责编制月度、季度及年度财务预算及报表，提交财务分析报告；
4、负责部门内部的管理与协调；
5、完成上级交给的其他财务工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，财务管理、会计相关专业优先；
2、5年以上财务工作经验，2年及以上主管及以上管理经验；
3、中级会计职称以上，有注册会计师资格者优先；
4、熟悉医疗行业优先，有集团公司财务管理经验优先；
5、认真细致，有事业心和责任心，善于沟通，有亲和力，兼具保密意识。
职责描述：
1、负责公司日常财务、会计、审计及税务管理工作，为管理层提供财务分析数据；
2、按照集团统一要求完善公司财务管理制度，并监督执行；
3、编制月度、季度及年度财务预算及报表，提交财务分析报告；
4、负责部门内部的管理与协调；
5、完成上级交给的其他财务工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，财务管理、会计相关专业优先；
2、5年以上房地产开发财务工作经验，2年及以上主管及以上管理经验；
3、中级会计职称以上，有注册会计师资格者优先；
4、熟悉房地产及医疗行业优先，有集团公司财务管理经验优先；
5、认真细致，有事业心和责任心，善于沟通，有亲和力，兼具保密意识。
职责描述：
1、负责起草、初审、修订公司各类法律文书及合同；
2、负责公司著作权、商标、专利、商业秘密保护等相关知识产权的申请、维护及其他法律事务；
3、负责公司内部法律法规、法务部管理制度的培训；
4、协助外部律师，处理公司各类纠纷及诉讼、仲裁等事务；
5、负责法务部文档的整理、归档及工作记录等事务性工作；
6、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，法学类相关专业；
2、拥有三年以上企业法务工作经历或知名律师事务所工作经历，有医疗行业或互联网行业工作经验的优先；
3、熟悉公司法、证券法、保险法、合同法、劳动法等相关法律法规；
4、品行端正，勤奋敬业，诚信廉洁，具有良好的沟通、协调能力；
5、严谨细致，原则性强，能够承受一定的工作压力。
职责描述：
1、负责公司日常经营过程中涉及法律事务的调研、咨询、审查，并提供相关问题的解决方案；
2、负责公司法律文书管理工作，包括起草、审核、修订公司各类法律文书及合同；
3、负责公司著作权、商标、专利、商业秘密保护等相关知识产权的规划、管理、申请、维护及其他法律事务；
4、负责公司内部法律法规、法务部管理制度的培训；
5、参与公司对外投资项目的尽职调查、谈判、交易文件的草拟和审查；
6、协助外部律师，处理公司各类纠纷及诉讼、仲裁等事务；
7、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，法学类相关专业；
2、拥有三年以上企业法务工作经历或知名律师事务所工作经历，有医疗行业或互联网行业工作经验的优先；
3、熟悉公司法、证券法、保险法、合同法、劳动法等相关法律法规；
4、品行端正，勤奋敬业，诚信廉洁，具有良好的沟通、协调能力；
5、严谨细致，原则性强，能够承受一定的工作压力。
职责描述：
1、协助总裁制定战略规划，负责办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草和发布；
2、与集团相关部门和公司各部门做好沟通工作，负责公司各类文件的分类呈送，传达相关通知和决议；
3、撰写总裁需要的有关报告、信函、文件，负责对外联络工作；
4、安排好总裁出席的会议或活动，提前准备总裁讲话、演讲的流程和内容，同时做好记录；
5、协助总裁对公司的管理、监督工作及处理公司突发事件；
6、负责组织接待访问领导的重要来宾；
7、处理对外公共关系，正常出席公司重要外事活动；
8、完成总裁交办的其他工作事宜。
任职资格：
1、全日制本科以上学历，管理、医疗等相关专业优先；
2、五年以上相关工作经验，有投行或医疗经验者优先；
3、英语听说读写能力强，能作为工作语言使用优先；
4、知识结构较全面，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
5、有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力及敏锐的洞察力，具有较强的判断与决策能力，计划和执行能力；
6、熟悉企业行政管理事务和公关接待业务，具备较强的处理日常繁杂事务能力，有良好的文字写作能力，精通各类办公软件；
7、具备良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
8、要求气质优雅、端庄大方；简历请附生活照。
职责描述：
1、带领小组完成各岗位的综合管理任务；
2、负责公文体系的搭建、公文管理和公文流转；
3、负责公司级会议、各类活动的组织、举办和后勤保障工作；
4、协助办公支持（文具/文印/印章/礼品库/绿植租摆/饮用水等）、福利供应（福利水果、休闲茶饮、冰箱食品等）、部门采购任务等业务的综合管理，保日常各项服务的正常运行；
5、对以上相关各项服务的供应商进行业务管理和开展合作；
6、协助上级领导进行本团队的内部团队建设相关工作。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、5年以上大中型企业行政管理、总务后勤管理的工作经验；
3、须具备较强的行政事务管理能力及团队管理能力，工作有条理性与计划性，踏实、细心、尽职尽责，能够处事公正、公平、坚守职业道德；
4、具有良好的沟通与协调能力、行业敏感度及组织计划能力，善于处理突发事件；
5、能够承受较大的工作压力，个性积极，具备团队观念；
6、熟练使用Office等常用办公软件。
职责描述：
1、根据人力资源部的统一要求，做好公司的招聘需求分析，协助完成年度人员招聘计划；
2、开发、维护、评估、分析各类招聘渠道，建立集团统一的招聘形象；
3、负责完善招聘流程和招聘体系，执行招聘、甄选、面试、选择、评价工作；
4、负责搭建医疗人才梯队，提供员工情况统计分析；
5、负责下属公司招聘工作的监控、管理和监督；
6、负责医院筹建期医疗人员的招聘工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、医疗相关专业；
2、3年以上医疗行业人力资源招聘工作经验，有集团管理工作背景者优先；
3、具有亲和力，有较出色的观察力和分析判断能力；
4、具备创业精神，有很强的沟通及谈判能力；
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源相关知识；
6、具备良好的职业道德素养，仔细认真，稳重守秘，处事灵活、有条理；
7、要求形象气质佳，能够接受出差。
职责描述：
1、对集团投资战略涉及的行业进行宏观政策，发展趋势等进行分析，形成阶段性报告，并进行动态管理；
2、撰写研究报告，为管理层决策提供研究和投资建议；
3、参与支持市场策划等工作；
4、在集团高层的支持下，负责或参与投资项目开发，完成项目风险评估分析、尽职调查、方案设计、谈判、合同撰写、文件审核等工作；
5、向集团高层普及投资管理有关知识、技能和动态信息；
6、及时完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、全日制本科及研究生以上学历，中文、新闻和广告类等相关专业优先，3年以上集团公司战略规划相关经验；
2、具有较强的投资或企业管理的战略思维、分析决策、方案策划等能力；
3、掌握金融、医疗卫生行业政策、法律法规；
4、具有良好的职业素养和文字表达能力；
5、做事积极主动，优秀的执行力与推动能力，勇于承担工作压力，结果导向，有创新思维；熟练掌握常用的图表分析和文字处理工具，包括EXCEL、PPT等。
职责描述：
1、负责公司相关网站、微信等互联网产品的运营，制定整体运营策略；
2、结合公司及合作医疗机构、保险机构的业务需求等，策划运营方案；
3、研究分析各类用户属性，挖掘用户潜在需求；
4、结合行业与市场，研究分析产品属性，提出产品营销可行性模式和新策略；
5、根据实际运营情况及相关合作单位反馈，提出新产品需求和策略；
6、密切关注行业动态及竞争公司状况，并提出应对策略。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、三年以上互联网运营经验；
3、熟悉互联网及电子商务行业，对热点和流行事物有高敏感度和理解能；
4、性格开朗，善于沟通；
5、有移动医疗行业经验优先。
职责描述：
1、负责公司远程医疗工作的日常运营，制定年度运营目标及规划，根据运营目标，组织制定推广计划并监督执行，确保运营指标的顺利完成；
2、项目推广跟踪把控，全程跟踪产品方案运营计划执行落地；
3、负责针对客户、产品特点和市场状况制定战略规划，进行市场推广和渠道建设等方案的策划和实施；
4、根据业务规划，负责开拓和维护业内合作关系，深入了解合作伙伴，推动和深化与合作伙伴的合作关系；
5、对本行业发展趋势、产品策略进行深入研究，为公司的战略发展提供决策依据；
6、开发和培养员工能力，带领并培养团队成员，激发团队热情，提升工作效率。
任职资格：
1、全日制本科以上学历；
2、三年以上远程医疗运营经验，了解远程医疗领域业务模式；
3、二年以上团队管理经验，爱岗敬业、能承受较大的工作压力；
4、具备良好的文字表达和沟通协调能力；有较强的文字整合和策划能力，能适应较强的工作压力；
5、善于合理利用资源的能力，熟悉各种推广方式及投入产出比；
6、能适应短期出差。
职责描述：
1、负责互联网产品市场推广规划，包括微信公众账号、H5页面及移动应用APP产品；
2、负责策划并执行线上线下活动，协调内外资源，为优化产品提供建议；
3、负责制定产品推广计划方案并根据后台数据分析结果进行及时调整市场策略；
4、负责互联网产品品牌营销、事件策划及创意设计，不断提升用户的活跃度和品牌影响力；
5、对产品用户数量、增长率、活跃用户等负责；
6、负责有效构建和管理营销渠道和合作伙伴体系。
任职资格：
1、全日制统招大学本科以上学历；
2、两年以上大型移动互联网产品市场推广经验，有成功案例；
3、熟悉互联网产品的线上线下推广方法及推广资源；
4、对互联网充满热情，拥有敏锐的洞察力、思考能力及创新力，能对产品推广提出前瞻性的想法；
5、具备良好的渠道拓展能力，数据分析能力，善于总结分析，以结果为导向；
6、心态开放，有创意思维，适应快速成长型企业的工作节奏。
职责描述：
1、根据销售部经理制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作；
2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；
3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；
4、负责所辖地区的市场调研与分析预测工作；
5、负责对所辖区域业务员的管理，包括对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查，并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配；
6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理；
7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策；
8、完成销售部经理交办的其它临时性任务。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、三年以上相关工作经验，有医疗服务产品或健康管理产品销售经验；
3、有互联网医疗行业、运营商服务行业经验者优先；
4、具有良好的市场分析和创新思维能力，自主学习能力强；
5、工作积极主动、踏实认真、有良好的团队合作精神和职业道德，能承受一定工作压力；
6、沟通能力佳，亲和力佳。
职责描述：
1、负责参与大数据平台的设计与开发，解决海量数据面临的挑战；
2、负责大数据平台的功能、性能和扩展，解决并实现业务需求；
3、负责管理、优化并维护Hadoop、Spark等集群，保证集群规模持续、稳定；
4、协助建立数据模型，对数据进行挖掘、优化及统计。
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机/数学或相关专业毕业；
2、三年以上大数据相关的开发经验；
3、熟悉Hadoop、Kafka、Zookeeper、Hbase、Hive、Spark 、MPP数据库等；
4、至少精通 Python、Perl、Ruby、Bash 脚本语言中的一种；
5、精通使用Excel/SPSS/SAS/R等至少两种统计分析工具，有撰写业务数据分析报告经验优先；
6、有数据分析、数据挖掘、数据可视化、在线数据相关产品经验优先；
7、 有医疗大数据相关经验者优先。
职责描述：
1、负责产品线相关系统的架构设计、数据库结构设计、核心框架的搭建工作；
2、负责制定团队开发规范、编码规范，并跟踪开发过程及时纠正；
3、负责项目开发前期撰写数据库设计文档、系统设计文档、数据接口文档等；
4、负责对研发团队进行有效的管理，能合理的安排工作并把控项目过程。
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机/数学或相关专业毕业；
2、5年以上软件开发经验，2年以上技术管理经验；
3、精通互联网或移动互联网前、后台系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等；
4、精通J2EE相关技术和架构（ssm、jquery、dwr等），熟悉主流的开发模式；
5、熟悉Web及前端技术（Javascript、AJAX、JSON、Html5等）；
6、熟悉mysql、oracle等主流数据库，有在数据库集群模式下开发经验；
7、熟悉Redis、memcached等NoSQL技术，熟悉Jenkins等持续集成方法与工具；
8、良好的分析问题和解决问题的能力，良好的工作进度管理与把控能力，抗压能力强；
9、有处理大规模高并发访问的Web应用架构设计和开发经验者优先；
10、有10人以上开发团队管理经验者优先。
职责描述：
1、负责技术部测试团队的组建和日常管理工作；
2、制定测试过程的文档模板和规范；
3、测试工具的选择、测试环境的搭建及使用培训；
4、负责建立和维护有效的测试流程；
5、负责制定和安排测试计划、测试工作；
6、带领测试团队进行程序测试工作、按照制定的测试计划执行，并监督和控制测试工作的进程；
7、负责测试用例的质量，开发高效的测试用例；
8、负责测试团队的培训，培养团队队员的能力。
任职资格：
1、全日制大学本科以上学历；
2、五年以上功能性、兼容性、安全性、自动化测试经验；
3、熟悉主流的测试方法与理论，掌握主流的测试及管理工具；
4、熟悉测试理论，能独立完成测试用例的设计、测试脚本和集成测试计划的编写；
5、能独立建立适合部门的测试流程规范，具备对测试人员进行培训和指导的能力；
6、能独立组建和搭建软件产品的各种集成测试环境，并进行模拟测试；
7、有较好的组织和领导能力，有良好的口头表达能力和沟通协调能力；
8、有互联网和移动互联网相关前、后台系统测试经验者优先；
9、有移动医疗行业产品/系统测试经验优先。
职责描述：
1、负责公司运维体系的建设，组织在线运行业务系统的监控、维护；
2、负责公司IT资源、桌面运维、网络、系统和服务器的规划管理和优化，不断提高公司的运维水平，提高运维的稳定性、可靠性和降低成本；
3、负责公司运维系统的规划、选型、部署上线，建立规范化的运维体系；
4、负责制定并优化运维规范、工作流程、应急预案等；
5、负责运维团队的建设、管理和人才培养机制；
6、负责配置管理、项目管理等软件的管理和账号维护。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、5年以上软件系统运维经验，2年以上运维团队管理经验；
3、深入理解LINUX系统，熟悉TCP/IP、HTTP协议工作原理；
4、熟悉Linux/unix下各种服务包括Nginx、Lighttpd、Apache、Varnish、Tomcat、Memcached、Mysql、Redis、MongoDB、lvs、keepalived、nfs、rsync、zabbix、iptables等应用的管理、配置和优化；
5、熟悉shell/perl/python/php 任意一门编程语言；
6、对版本更新，维护，服务器宕机，数据查询，日志监控等有成熟解决方案；
7、具有较强的故障排查和解决问题的能力；
8、工作细致踏实，有较强的沟通、执行能力；
9、具备移动互联网相关产品的服务器架构技术者优先；
10、有管理上百台服务器集群规模的经验者优先。
职责描述：
1、根据公司战略负责平台用户交互及营销产品的长期规划以及实施，并保证业务目标的实现；
2、负责产品开发项目的竞品调研、需求管理及资源整合；
3、负责与相关部门进行业务需求沟通，并整理出相应的产品需求和流程文档，确定开发目标并跟进开发进程；
4、产品的日常推广、运营支持，撰写产品说明文档，产品概念培训宣传；
5、负责产品调研、设计、需求、研发、迭代、运营及推广全程项目管理。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、熟悉并了解医疗行业，熟悉产品管理整体实现过程、包括从需求到发布以及运营环节；
3、三年以上互联网产品经理经验，有用户交互产品的项目管理经验；
4、能够根据数据分析等方法深刻理解用户的行为模式；
5、优秀的书面表达能力、口头表达能力和沟通协调能力，较强的分析问题和解决问题的能力。
职责描述：
1、全面负责实施公司医院信息化相关项目，包括项目的前期准备、招投标、后期实施及运营，项目内容包括机房建设、硬件设备采购与安装、系统软件采购与安装、应用软件的采购、开发与部署调试等；
2、负责在项目实施过程中与公司、医院相关科室沟通需求并为需求完成情况；
3、负责在项目执行过程中与公司相关系统的对接；
4、负责项目交付后的需求变更执行、日常运维工作的管理等。
任职资格：
1、计算机/软件工程专业，本科以上学历；
2、有不少于三年的HIS/EMR等相关项目的管理经验；
3、熟练使用Project等项目管理软件；
4、具有软件项目执行经验；
5、具有快速学习新业务的能力；
6、良好的沟通能力；
7、有PMP或项目管理师认证者优先。
职责描述：
1、负责部门设计合同的编制、管理，付费节点控制；
2、负责项目投资计划、造价控制、支付进度等；
3、审核设计服务类供应商的报价、概算、预算及施工单位结算；
4、配合相关部门编制工程项目投资估算；
5、协助建筑设计师进行设计及相关招标，编制招标文件；
6、负责部门资金预算的制定，结合各项目合同提出支付计划及要求。
任职资格：
1、工程类相关专业本科及以上学历；
2、甲级设计院三年以上工作经历，具有医疗建筑工程造价经验者优先；
3、较为丰富的概预算编制、管理经验、较全面的工程投资专业知识、较强的专业技术实施能力；
4、熟悉工程投资相关标准、规范，能统筹设计院、咨询、顾问公司工作；
5、熟练使用工程类、概预算专业软件CAD、广联达等以及办公软件自动化软件；
6、具有良好的组织沟通协调能力，优秀的沟通能力。
职责描述：
1、负责设计相关工作，绘制设计图、编写可行性研究报告设计相关章节，辅助前期立项及报批；
2、参与公司各项目的环评工作，环评公司筛选招标，环评所需材料的整理、提供、配合环评公司取得环评批复；
3、参与新建、装修改造项目的设计单位招标，编制招标文件、确定招标要求，配合医管部、合作医院编制设计任务书；
4、公司各项目设计管理工作，设计质量把控；对各阶段建筑设计方案、指标数据进行审核、优化；
5、与相关专业部门沟通协调，推进相关决策的达成，并完成对合作单位技术及合同的管理；
6、负责项目设计计划的拟定与完成，保证各阶段设计成果满足项目定位、目标成本、报建要求；
7、协调组织施工图审查和现场技术交底，负责建筑专业重要设计变更的技术论证及审核，配合现场品质监控和技术支持，对项目设计进度及现场监控反馈，通报设计进度和现场进展情况。
任职资格：
1、建筑学专业本科及以上学历；
2、甲级设计院三年以上工作经历，具有医疗建筑设计经验者优先，需有较强的规划能力以及建筑设计方案能力；
3、较为丰富的施工图设计经验、较全面的材料和构造专业知识、较强的专业技术实施能力；
4、熟悉建筑、消防等现行设计规范，能统筹设计院、咨询、顾问公司工作；
5、熟练使用各项专业设计软件CAD、SketchUp、Insesign、photoshop等以及办公软件自动化软件；
6、优秀的沟通协调能力，良好的组织沟通能力。
职责描述：
1、负责规划医疗机构合作新业务方案及模式；
2、带领团队协调各支持部门及业务合作方进行项目实施；
3、与合作方的日常沟通及关系维系；
4、发现、评估、设计、创新医疗相关业务模式；
5、负责医疗新业务的其他相关工作。
任职资格：
1、全日制本科以上学历，医学、企业管理等相关专业优先；
2、具备二年以上医疗、医药行业相关工作经验；
3、熟悉国家医疗相关产业政策，具备商业常识，对医疗行业发展有一定的认识和敏感度；
4、有商业策划及设计能力，能根据需求提出切实可行的解决方案，有过成功案例者优先；
5、思路清晰、抗压能力及学习能力强，乐于接受新事物；
6、具备较强的沟通表达能力和商务谈判能力；
7、熟练使用PPT、Excel等办公软件。
职责描述：
1、院长是医院的主要负责人，根据医院的功能任务，合理配置医疗资源，为患者提供有质量和安全保证的、适宜的医疗技术服务；
2、负责设置经卫生行政部门核准的诊疗科目、招聘医师、护士及医技人员，使用经批准的诊疗技术等工作；
3、认真落实医疗质量管理职能、制定医院医疗质量管理方案，确立质量指标，建立以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程；
4、切实维护患者的利益，加强医疗安全管理，建立良好的医患关系；
5、加强经营管理，严格遵循财务法规，加强服务的价格管理；
6、根据医院的功能任务及服务需求，制定医院的发展中、长期发展规划；
7、教育职工树立为患者服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风；
8、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展；
9、经常定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量，并听取患者与本院职工的意见。
任职资格：
1、本科以上学历，医学、管理类相关专业；
2、六年以上医院管理工作经验；
3、具备独特的经营管理思路和卓越的组织领导才能，熟悉现代医院管理制度和管理模式，能带领团队高效完成工作；
4、熟悉医疗政策法规、精通医院医疗业务、控制医疗质量，落实相关各项任务；
5、具有良好的社会关系，协调医院与外部相关部门的关系；
6、国内知名院长、知名专家、学科带头人等将给予极具竞争力的待遇。
电话：010-68565556
传真：010-84770689
邮件：zhaopin@minganmed.com
